Evaluaciones psicológicas

Las evaluaciones psicológicas permiten identificar las habilidades, competencias y rasgos de personalidad del evaluado. Este servicio se orienta a empresas o instituciones que van a contratar personal o que teniendo personal ya contratado deseen evaluarlos.

Realizamos evaluaciones con test psicométricos y con test proyectivos, para el siguiente grupo de personas:

• Jefes, Supervisores 
• Operarios 
• Personal administrativo
• Personal técnico (sistemas)
• Vendedores

Test utilizados:

Personalidad: 16 pf, MBTI

Vendedores: IPV

Habilidades varias: IC, Wonderlic

Valores: Valanti
Competencias: Kostick

Test proyectivos: figura humana, HTP, Wartegg

Si es solicitado por el cliente se puede evaluar las  tendencias hacia trastornos psicológicos, conductas adictivas y los valores presentes en la persona.
Al término del proceso se entrega un informe completo con el perfil  del aspirante. 

Ejemplo de resultados test 16pf:

Evaluaciones Psicológicas para personal doméstico


La evaluación psicológica mediante test proyectivos permite tener información necesaria para seleccionar el personal adecuado para servicio doméstico, personal de seguridad, niñeras, enfermeras y/o cuidadores de personas enfermas y ancianas.
Este análisis identifica posibles rasgos patológicos de una persona: características de deshonestidad, agresividad, violencia, maltrato, así como características de adaptación, responsabilidad, disciplina, voluntad para el trabajo.
Este estudio marca rasgos y tendencias, se entrega informe psicológico al contratante del servicio (informe que es privado y confidencial). Además se deberá contar la aceptación de la persona a evaluar.